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社内ベンチャーとは、企業が全く新しい分野、新しい製品にチャレンジする際、社内の優秀なスタッフをかき集め、同じ企業内に子会社のような独立した分野を作ることをいいます。社内に自由に活動できる場を設けることで優秀な社員を会社に引きとめようという狙いもあります。社内ベンチャーは、独立採算の上、事業もゼロから立ち上げなければならないため、技術開発・生産・販売・財務など全ての部分で権限を委譲され、外部からの干渉も受けることもなく、自由に活動する事が出来る特徴があります。日本でも組織活性化を狙いに社内ベンチャーを試みる企業も増えてきています。
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