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サクセッションプランとは、リーダーとしての高い資質を持つ人材を早期に選抜し、重要なポジションをローテーションさせながら、将来の経営者として育成・選抜していく制度のことです。このサクセッションプランの中において、重要な役割を果たすものとしてリーダーシップ・バリューが挙げられます。これは、今後の中長期的な経営環境を視野に入れた上で、その企業のリーダーに求められる資質・行動規範を10項目で明示したものです。ある企業から例に取ってみると、顧客の視点・画期的な考え方・チームリーダーシップ・率直な話し方など、計10項目が挙げられています。サクセッションとは職務継承の意味で、アメリカ有力企業で普及している、ワーキングプランです。
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